NOS 7 AXES DE COLLABORATION
Ecole au plus proche des entreprises, Hybria propose différents types d'interactions entre professionnels et apprenants.
1) Recruter sur nos Forums entreprises
Ces évènements, très attendus par nos apprenants, permettent aux entreprises de rencontrer nos apprenants dans le cadre de leurs recrutements pour un stage et/ou une alternance. Inspirés des « speed dating », ces forums sont l'occasion d'échanges courts individuels avec plusieurs de nos Hybriens, désireux de montrer le meilleur de leurs compétences.
Forums organisés deux fois par an sur notre campus, la participation à un forum se fait sur inscription préalable et en fonction des disponibilités. Contactez-nous pour connaître les dates de nos prochains forums.
2) Prendre part à nos Talents' Days
Les Talents' Days ont pour objectif de préparer nos Hybriens à leur future recherche de stage ou d'alternance. Organisés trois fois par an, ce sont au total 10 thématiques RH différentes qui sont proposées en fonction du niveau de formation des élèves. Parmi les thèmes abordés en français et en anglais figurent rédaction de CV, simulations d'entretiens, utilisation des réseaux sociaux, négociation de salaire…
3) Participer à l'animation d'une conférence
Des conférences mensuelles sont organisées au sein de l'école sur des thématiques différentes : partages d'expériences, présentations d'entreprises ou de secteurs d'activités, thèmes d'actualité, innovations, etc. Ces conférences sont l'occasion d'enrichir les connaissances et d'éveiller la curiosité des Hybriens tout en mettant en avant votre entreprise, vos spécificités métiers ou votre politique de gestion des ressources humaines.
4) Demander l'organisation d'entretiens de recrutement sur mesure
Pour faire connaître votre entreprise, ses projets et ses besoins ou mettre en avant votre marque employeur, Hybria peut accueillir vos dirigeants, managers ou responsables des ressources humaines pour un face à face avec une sélection d'apprenants.
5) Participer aux jurys de sélection et aux soutenances d'Hybria
Chaque année, des professionnels participent aux jurys d'admission et/ou des soutenances de stage ; une occasion d'agir sur l'adéquation entre les attentes des entreprises et le profil des Hybriens.
Les jurys d'admission sélectionnent les futurs apprenants de l'école lors d'entretiens individuels.
Les jurys aux soutenances de stage évaluent le rendu professionnel et les compétences développées après une expérience en entreprise. Votre participation en tant que jury peut être un moyen de sourcer vos futurs collaborateurs.
6) Organiser des visites de vos locaux
Faire découvrir de façon originale votre entreprise en invitant les apprenants à visiter vos sites d'activités (siège social, unité de production, business unit, etc.) permet de leur faire partager, in situ, la culture de votre entreprise, son organisation et ses projets de développement. Nous organisons des visites de sites pour enrichir les connaissances de nos apprenants et les éveiller à de nouveaux secteurs, métiers, entreprises désireuses de capitaliser sur leur notoriété ou leur marque employeur.
7) Parrainer des étudiants jusqu'à la remise du diplôme
Suivez une promotion tout au long du cursus, de la 1re à la 5e année ! Témoignage, recrutement, visite d'entreprise, conseils ; de multiples échanges sont à imaginer avec vos filleuls avant la remise de prix au major de promo.